Cel studiów

    W ramach studiów zapoznają się Państwo z najnowocześniejszymi koncepcjami zarządzania. Ze sprawdzonymi podejściami do kierowania podległymi pracownikami, zespołem oraz powierzoną strukturą. Z praktycznymi technikami, które są konieczne wtedy, gdy liczy się efektywne zarządzanie grupą, coaching podwładnych, cele i funkcje nowo-podległego zespołu, motywacja i wynagradzanie pracowników, rekrutacja i szkolenie najlepszych ludzi.

Tego typu wyzwaniom muszą Państwo stawić czoła jako menedżerowie - zarówno w organizacjach i firmach rdzennie polskich, w dużych spółkach giełdowych jak i w oddziałach międzynarodowych korporacji.

Adresaci

Zapraszamy specjalistów i menedżerów myślących o następnym etapie swojej kariery, stojących w obliczu awansu lub będących tuż po nim. Osoby pracujące w firmach komercyjnych, korporacjach, spółkach giełdowych, organizacjach non-profit, administracji publicznej oraz samorządzie terytorialnym.

Od kandydatów wymagamy wykształcenia wyższego licencjackiego lub magisterskiego plus min. 2 lata (dwa cykle budżetowe) doświadczenia zawodowego.

Zakres tematyczny studiów

Zajęcia oparte są o Koncepcję sześciu 'C', opracowaną przez Krzysztofa Tarka - twórcę programu, wykładowcę Wyższej Szkoły Menedżerskiej i założyciela Tarka Executive's, grupy eksperckiej budującej rozwiązania dla wzrostu - biznesów, organizacji i ich pracowników.
Zajęcia obejmują sześć głównych wykładów i seminariów poświęconych kluczowym kompetencjom menedżerskim:

• Lider i przywództwo w firmach i organizacjach (Control)
• Talent i szkolenie pracowników (Competence)
• Motywacja pracownika zespołu (Commitment)
• Komunikacja i zarządzanie przepływem informacji (Communication)
• Definiowanie struktur, ról i funkcji (Construction)
• Ukryta kultura i zachowanie pracowników (Culture)

Oferujemy bogaty zestaw ćwiczeń - zajęć praktycznych - szkolących techniczne, ale dających kluczowe umiejętności dla sukcesu młodego menedżera:

• Zarządzanie projektami i zespołami projektowymi
• Zarządzanie klientem i odbiorcami
• Coaching i doradztwo dla pracowników
• Współpraca i komunikacja w zespole zadaniowym

W ramach studiów zapoznają się Państwo z najnowocześniejszymi koncepcjami zarządzania z obszarów takich jak: Psychologia Społeczna, Socjologia Organizacji, Zachowania Organizacyjne i Organisational Design.
Dodatkowo przewidujemy interaktywne spotkania z menedżerami na co dzień zarządzającymi wiodącymi firmami, organizacjami pozarządowymi i administracją publiczną.

Charakter studiów

      Studia podyplomowe doskonalące

Czas trwania

      2 semestry, zjazdy co dwa tygodnie w soboty i niedziele.

Opłaty

      Opłata wpisowa: 250 zł. Opłata za 1 semestr 2400 zł. Przy jednorazowej opłacie koszt studiów wynosi 4500 zł.
Opłatę za uczestnictwo w oferowanych studiach podyplomowych należy wnieść po uzyskaniu informacji o przyjęciu na studia.

Kadra

      Zajęcia prowadzone są przez starannie wyselekcjonowany przez WSM i Tarka Executive's zespół praktyków - menedżerów. Każde zajęcia prowadzone są przez osobę mającą wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu. znaczące doświadczenie kierownicze. Każdy z prowadzących przeszedł gruntowne szkolenie w zakresie interaktywnego nauczania osób dorosłych i treningu menedżerów.

Wśród prowadzących znajdą Państwo osoby z wieloletnimi doświadczeniami menedżerskimi z sektora IT i telekomunikacji, zarządzania majątkiem i nieruchomościami, obszaru wydawniczego, kierowania sprzedażą produktów finansowych, turystyki i hotelarstwa, edukacji i szkolnictwa wyższego oraz międzynarodowego doradztwa dla kadr zarządzających.

• Krzysztof Tarka
• Barbara Chruślicka
• Jerzy Drozdowski
• Maciej Nowotny
• Piotr Omelan
• Aneta Pietrzak
• Konstanty Michał Siwiński
• Jacek Wiszniowski

Kontakt

      Centrum Kształcenia Ustawicznego Wyższej Szkoły Menedżerskiej w Warszawie (0-22) 59 00 765 e-mail: podyplomowe@wsm.warszawa.pl

Wymagane dokumenty

• Formularz zgłoszeniowy z dwoma załącznikami
• 2 zdjęcia
• Odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych
• Potwierdzenie opłaty wpisowej
• Ksero dowodu osobistego